Tớ rất cay chuyện một số tên cứ đọc distro là đít trâu nhớ, X-(. Tức, tức lắm, tức ko chịu đc, thế mà vẫn phải chịu. Thôi bây giờ tớ có câu hỏi thăm dò này, bạn bùng distro nào nhiều nhất(nghĩa là bạn dùng nhiều và đánh giá cao nó). vox ko có cái tạo vote nhỉ :-?
- Ubuntu
- Debian
- Redhat
- Fedora
- SUSE
- Gentoo
- CentOS
- Mandriva
- Slaxware
- KNOPPIX
- Khác
- À còn Hacao nữa :))
Thế thôi đã. Tớ cá là hầu hết chọn Ubuntu. Tớ thì ko. Sao tớ ghét cái tên Ubuntu thế, nghe nó cứ chuối chuối kiểu gì. Fedora, redhat, nghe cũng máu phết, nhưng mà quản lí gói kém quá nên tớ ghét, suse thì ôi thôi, còn tệ hơn. Tớ đã phải nhăn mặt mấy ngày với nó, thử hỏi cài đặt có 1 gói mà phải xoá glibc thì hệ thống còn cái gì, Tớ đánh giá cao debian vì tính ổn định, mạnh mẽ... Ở mức dùng của tớ thì chưa thấy rõ sự khác nhau giữa các distro này, khi nào tớ giỏi lập trình hệ thống thì chắc là biết ;)). Bạn có thấy ngột ngạt khi xài các đít trâu linux ko. :| . Lúc đầu tớ thấy có, bây giờ thì tớ có thể nói rằng: mình quên cái chữ windows ấy đi được rồi, lúc nào cần thì móc ra sau, mình độ con Debian lên, ăn đứt con XP là cái chắc rồi, khi nào rủng rỉnh $$$$$, ta sắm cái máy xịn, video card xịn là đè đầu cưỡi cổ đc cả vista :-L. Bây giờ thì cứ gcc với gedit là code mệt nghỉ rồi
Không biết anh em ở đây có ai thi lại ko nhỉ. À mà chắc chắn là có rồi >:). Tớ cũng bị thi lại anh em ạ. Cay cú quá, đang lúc nước sôi nửa bỏng, khí thế bừng bừng lại bị dội một gáo nước lạnh mang tên "thi lại". Ôi cái tên mới thật mĩ miều làm sao :-w. Lần thi thứ nhất ko nghĩ lúc ôn thi mình lại có lắm việc đến thế này đâu. Cứ ung dung nghĩ đại: thi lại cho điểm nó cao, mà nào có cao được đâu, ko cẩn thận là học lại ấy chứ :((. May mà tớ còn dính có 1 môn thôi đấy, Mr. Thăng dính tận 3 môn lận :-", vậy mà thấy tay này vẫn ung dung lắm :-ss, ước gì mình được như anh ấy :-". Thôi kệ hắn, ta cứ giải toả tí stress đã nhể. Thế này nhé, bây giờ chơi trò đố vui. Câu 1: Đố các bạn biết tớ thi lại môn gì:
- A. Xử lí số
- B. Toán rời rạc
- C. Kiến trúc máy tính
- D. CNXHKH
Hãy soạn tin Thilai_X_Y trong đó X là các phương án: A, B, C, D; Y là số người có cùng dự đoán với bạn và gửi tới số 0974400390 để nhận quà của tác giả bài viết này là 1 cái bánh mì trứng :x ( cấm ai chơi ăn gian, vào coltech xem điểm đấy). Hạn chót là trước lúc trao quà.
Còn đây là câu hỏi 2: Phần thưởng lớn hơn, 1 lít xăng :D
Theo bạn việc học môn Xử lí số là cần thiết với sinh viên CNTT hay ko?
- A. Ko, đếck cần, cái đấy chỉ cho bọn ĐTVT, anh em CNTT ứ thèm.
- B Học cũng đc, ko cũng chẳng sao, vô thưởng vô phạt.
- C. Ô, cần quá đi chứ, ĐH Công Nghệ mà lại ko biết công nghệ xử lí số là vứt đi.
Bây giờ cũng soạn tin nhưng syntax khác 1 chút, XLS_X_Y (tự hiểu cú pháp). Lần này thì ko gian lận đc rồi nhé >:). Và đây là câu hỏi cuối cùng và cũng là quan trọng nhất: theo bạn, tớ có thi qua ko :>
- A. Qua quá đi chứ
- B. Ko, qua thế đếck nào đc
Cú pháp lần này là : QUA_X_Y, phần thưởng hậu hĩnh hơn: 2 lít xăng :x \:D/ Chúc các bạn may mắn và những ai phải thi lại thì thi tốt >:)
Tình hình là nhóm 3 chưa họp đc buổi nào trong vòng 10 ngày nay :-w. Mr. Khoa có vẻ ko open lắm. Tôi vẫn dành cho anh sự tôn trọng nhất định. Hi vọng trong 1,2 ngày tới, nhóm 3 sẽ có buổi offline #3 trước thềm đại hội #4. Nhóm chỉ có 2 người nên nếu 1 người ko thể đi là cả nhóm coi như thất bại - trích ý của Sếp Nam. Nhóm 3 ko thất bại, tôi vẫn ngâm cứu bình thường mặc dù nhiều chỗ vẫn mắc, và tôi cần thời gian. Theo anh Nam thì FO những ngày đầu có lượng dữ liệu ít nên việc tìm kiếm đơn giản hơn. Tôi đang nghĩ đến việc phát triển con Lucene như thế nào cho hợp. Lucene có biến thể: Nutch, Compas, Solr, Luis, Terrier... và 1 số soft khác, có thể index nội dung của cái file : PDF, TXT, DOC, PPT, XLS, HTML, XML, RTF ... tôi đang xem *.dbxml, anh Nam cho em hỏi luôn là còn cần index định dạng nào nữa ko :D , tôi đã đọc thử Berkeley DB XML nhưng thôi việc này xin dành anh em IO hèhe. Tiện đây nhờ anh em IO chuẩn bị giùm ít dữ liệu .dbxml để tui test thử, khoảng 1MB/file, càng nhiều file càng tốt, càng giống thật càng tốt,hehe. 1 vấn đề nữa khi tôi làm Desktop Search Engine, nếu dùng Java thì thằng jNotify( viết = java, port của thằng inotify, để tích hợp với Lucene) lại chạy ko tốt trên Debian khi VIEW_DIRECTORY = "/" ( đã chạy dưới root, lỗi be bét, ko index đc). Hơn nữa nếu viết bằng java thì việc bắt indexer chạy như 1 service cũng mệt phết#:-s(dùng cái Java Wrapper Service, anh em biết cái nào xin đề cử). Nếu viết = C++ thì thằng CLucene cũng linh tinh lắm, cài đc cái thư viện cũng toát mồ hôi ...ko biết anh Nam có ý gì ko.
==> Tạm gác lại data mining, mình cần thời gian để học lập trình trên Linux!
Tự nhiên lại làm Action Script - 1 thứ như là trái tay, mình chưa bao giờ làm những thứ liên quan đến đồ họa cả. Vậy mà bây giờ lại đi làm Flash với Action Script. Hmm! Đây là kết quả decode con iPaper : http://www.mediafire.com/?b8sqmi3fkir Thằng ôn này cũng lằng nhằng lắm file, toàn file bé tí. Tức cái nó cũng đổi luôn tên 1 số biến với hàm X-( . VD:
public function _869(param1:Boolean = true) : void
Thế này thì đọc hiểu sao đây :-w. Còn đây là document các lớp của thằng Action Script: http://livedocs.adobe.com/flash/9.0/ActionScriptLangRefV3/class-summary.html (rất nhiều). Thằng AS này trông giống Java phết nhỉ :))
--> Để học thêm đc thằng này vào đầu cũng mệt đấy :-w.nhưng làm mãi data mining với search engine cũng chán, thêm cái này cho vui :D. Lưu vào cái link ko quên mất
http://www.kirupa.com/developer/actionscript/flash_php_mysql.htm
http://www.kirupa.com/developer/mx/multiple_dynamictext.htm
http://biochimistu.blogspot.com/2008/02/format-text-with-css-in-actionscript-30.html
http://biochimistu.blogspot.com/2008/02/how-to-load-display-and-scroll-external.html
http://biochimistu.blogspot.com/2008/03/preloading-swf-jpg-png-or-gif-files.html
--> Tạm thế đã, mấy hôm nay viết blog như thể để nháp ý :-< ko có tí lửa nào cả :-"
Chưa post xong, mọi người đừng comment vội!
Thăng comment rồi nên thôi, ko sửa nữa
Tôi rất ghét cái editor này của thằng vox này, nó cứ thiểu thiểu kiểu gì ấy :-L , lại đc thằng firefox, ngốn RAM như hùm đơm đó :-L, có cái flash của iPaper mà làm như mèo mửa :-L . Bây giờ là vấn đề chính. Nhưng phải thử test 2 cái này xem nó ntn đã. 2 cái embed iPaper thế nào: (đã chọn file nhẹ, vì file > 500 pages là treo :|)
Cái trên là giữ nguyên, cái dưới là thu nhỏ. Hmm! Ko đọc đc chữ bé tí thế kia đâu :| Cộng với việc load pdf đôi khi rất khó chịu :| Mạng ghẻ là chậm như rùa rồi treo luôn. PDA chắc ko load đc tài liệu > 2M đâu, làm sao cho nó nhẹ mà chạy nhanh nhất bây giờ :-?
Solution: (tạm)
- Dùng 1 cái flash đọc text(dùng PHP lấy text từ PDF hoặc HTML hoặc DOC v.v...) rồi show như trang sách cho xong chuyện. flash phải đủ mềm dẻo để phận ra kích cỡ của chính nó rồi chỉnh cho chữ nhảy xuống dòng và giữ nguyên cỡ chữ. --> disavantage: chưa biết flash, ko biết nó có làm đc ko :| , người dùng phải cài flash cũng phức tạp.
- Có thằng lib của PHP nào biết trò này ko hay phải tự viết đây, chắc chắn là ko được copy text: nghĩ là show text như kiểu PDF, cuộn lên xuống như PDF, biến con trỏ chuột thành bàn tay để đẩy, ,.(PHP có đủ khả năng hay phải thêm cái gì)
- --> Vấn đề tích hợp dữ liệu( truyện hoặc sách + comments) phải được tính đến trong thiết kế.(cấm ko cho người dùng copy = chuột như kiểu html, làm như javascript cũng ko ổn)
--> Cái này kiểu như Google book à :-??. :-/ :-? :-| :-w, :-"
Vừa làm đc cái Flash:
- a. 50-50, mỗi thằng 1 bên, bạn ngồi sang bên kia và tiếp tục với cô ấy \:D/.
- b. Mặc kệ nó, biết đâu nó nhiễm HIV(vì HIV nguy hiểm lắm :-ss), mình động vào ko cẩn thận tèo luôn. Kệ xem nó làm gì tiếp theo.
- c. Ê thằng ranh, ai cho mày vẹo má bạn gái tao :-w. Bạn xông vào cho nó 1 trận nhừ tử (Default)
3 phương án, tạm vậy đã, bạn nào nghĩ ra phương án nào xin post lên. Tính tôi thực dụng, 3 phương án trên thì phương án a là được coi là lợi nhiều nhất, phương án b thì không được gì, nhưng đang sướng tự nhiên phải ngồi nhìn cũng cú. Còn phươn án c thì sao, thằng ôn đấy biết đâu nhiễm HIV thật, chả biết nó có bị sao không nhưng bạn thì thiệt là cái chắc, đang vui vẻ tự nhiên phải đánh lộn với nó, ko có công phu chắc cũng ăn đòn thảm hại. Nhưng mà thôi, mặc định tất cả chúng ta đều chọn phương án c. Tôi sẽ đánh chữ Default vào phương án c, ai không thích thì chọn phương án khác thoải mái.(Tôi cũng ko thích cái gì mặc định :D) . Bây giờ hãy cùng mổ xẻ, tại sao 1 số người lại chọn c. Tôi nhớ 1 câu nói :"Đã là đàn ông, phải ra đàn ông", có nghĩ là là phải thể hiện được cái chất đàn ông của mình, con người yêu của mình mà để thằng khác nó sờ mó là ko được, cho nó mấy cái bạt tai cho nó biết ta là ai. Nếu chọn phương án a: bạn là Sở Khanh, phương án b: bạn là Thúc Sinh, phương án c: bạn là Từ Hải. Trong 3 ông này, Từ Hải là đàn ông nhất, mạnh mẽ nhất, Thúy Kiều thích nhất, con gái thích nhất kiểu đàn ông này. Từ Hải cao to, đẹp mã đã đành, hắn lại có nhiều đặc điểm khiến anh em ta cả ghen tị lẫn ngưỡng mộ. Chắc nhiều anh em chả cần biết lão Từ Hải này là lão nào, chắc tuổi lão này cỡ tuổi của cụ của cụ của ... của anh em mình. Mà chắc chả ai nhớ hắn là ai. Thôi ko nói xa xôi, tôi xin lấy dẫn chứng gần gũi thôi.
Buổi sau hi vọng anh Nam sẽ nói về "alpha male" chi tiết. :)
Cái này lấy từ Askmen.com, ko biết mình đã chót mắc vào tội nào trong số 10 điều kiêng kị dưới đây chưa:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 10
“Impossible; that can't be done.”
This is just the kind of short-sighted thinking no boss wants to hear about. It suggests both a lack of effort and indifference. So, unless you follow it up with a solution or an alternative, it’s not terribly proactive or even helpful to say such a thing.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 9
“This is the best they could do, huh?”
Whether said in response to new office phones, computers or the banquet hall at a family-style restaurant rented for a Christmas party, this is one of those smart-ass comments that indicates to your boss, and to others, that you have a deluded sense of entitlement. It also belittles the efforts someone -- possibly your boss or even his boss -- has made.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 8
“That's not my problem.”
Be that as it may, this presupposes the existence of a problem and, more than likely, a frustrated boss or coworker in need of some assistance. At the very least, your boss is looking for someone to take responsibility of the solution to this problem -- even if it wasn't yours to begin with. That means he already knows it’s not your problem, so you can spare him the reminder.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 7
"That isn't in my job description.”
In one of the many great courtroom scenes in A Few Good Men, Tom Cruise asks a witness to point out where in the U.S. Marines manual the mess hall is indicated. Naturally it isn’t in there. The point is, a lot of things aren’t detailed in your job description, including e-mailing your friends from work or surfing the web, but you probably do those things anyways, right? So when the boss asks you to do something a little out of the ordinary, don't take offense and never say to your boss that it's not in your job description to do it.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 6
"Does it really matter if I get this finished?”
A strictly educational environment might promote the idea that there is no such thing as a dumb question, but this isn’t true at the office. To know the difference a good question to ask yourself is: "Will this question waste someone’s time?" No boss wants you to spend an hour doing a project incorrectly, but asking about the relevance of a certain question is time-wasting and insulting to both of you.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 5
“That's a no-brainer.”
As a tired-out cliché
this statement is offensive enough; but delivered with just the right
amount of patronizing tone, it becomes an insult. Your boss doesn’t hear "no-brainer" as much as he hears, “The answer is obvious; how dumb are you anyway?”
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 4
“We should totally hook up on MySpace/Facebook.”
No, you shouldn’t. Ever. Your boss knows this and he might be a little disappointed that you don’t. Extending a request like this puts him in an uncomfortable position. He may be too nice to say no, or foolish enough to say yes. Either way, social interactions with your boss should, almost without question, be discouraged. We don't mean you can't mingle with him at office parties, but try not to plan weekend getaways with him and his family anytime soon.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 3
“I got so trashed last night…”
You might just be jawing over the prior evening, but to your boss this might be your hint that you plan to be especially unproductive that day. It might also remind him that you don’t have qualms about keeping work and private lives separate and that you don’t have much discretion at all. Therefore you can’t be trusted with additional responsibilities.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 2
"I don't get paid enough for this.”
Ninety-nine percent of the time you’ll be wrong when you say this. Furthermore, such a statement packs so many ready-made responses. Most potent among them might be, “Then quit, and fulfil your great untapped potential elsewhere.” All told, this kind of statement serves no other purpose but to b*tch and complain -- which you do not want to do in front of, to or around your boss. Save it for people who might actually think you’re right, like your mother.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Number 1
“Sigh!”
The passive aggression and frustrating ambiguity of a sigh are what land it at the No. 1 spot. It can be delivered in response to the full range of requests from your boss, and it seems sufficiently open to interpretation to allow you to deny even having sighed at all.
But this is as true to you as it is absurd to your boss. We all know
very well what a sigh means; it’s the official theme song of being
annoyed, and the national anthem of imposition.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Think before you speak
The one overriding and evident motif running through all the entries is
this: These top 10 things to never say to your boss damage your
professional persona by creating the perception that you have an
uncooperative attitude. Many of them, if not all of them, can be
avoided by taking a positive attitude with you to work and really
taking a moment to consider what you're going to say before you
actually say it.
Vậy là đã mấy ngày tôi ko được cái entry nào. Các đồng chí của tôi có vẻ ngại viết lách nhỉ, không biết các bạn đang bận gì. Tôi thì bận thật, rất bận rộn với đống code lung tung beng hết cả lên rồi nhưng hôm nay vừa ngày đầu tháng lại lâu chưa viết nên cũng muốn xuống tay. Anh Nam đã phải dùng từ "thất vọng". Thật sự là cũng không hay cho lắm, chắc các bạn đã quên mất vox.com này rồi, mãi mới thấy vunv với Dũng Đàm viết. Tôi thì chưa quên, hay ít ra là còn lâu tôi mới quên, mỗi ngày tôi lên vox.com cả chục lần chỉ để xem có ai viết gì mới không, nhưng phải nói là tôi cũng thất vọng. Không sao, dù không còn ai đọc, không còn ai viết, tôi vẫn viết, vì mục đích viết của tôi là để luyện khả năng viết cũng như nói, diễn đạt( cái này gọi là present thì phải). Tôi làm việc có mục đích, tôi xem việc tham gia FO là 1 cơ hội học hỏi lớn vì chí ít tôi cũng đã hơn tôi của 1 tháng trước, tôi đã dần thấy cái hình dáng của FO rồi, nếu nó hoàn thiện như những gì tôi đang nghĩ trong đầu thì chắc chắn nó sẽ là 1 gã khổng lồ, tất cả còn phụ thuộc thiết kế của Mr. Nam - bộ não của FO. hkvn nói rằng tôi rất máu, đúng thế, tôi luôn nhiệt tình và thích những người nhiệt tình. Nhìn trên topic FTF tòan thấy chủ đề với bài viết do perlistnam viết tôi cũng hơi ái ngại, các đồng chí có vẻ không nhiệt tình thì phải, hay là các đồng chí e ngại chi. Các bạn hòan tòan có thể trao đổi và tạo bất cứ chủ đề gì nếu muốn, nhất là các bạn UI và Admin, cá nhân tôi thấy có rất nhiều thứ có thể trao đổi, vẫn biết chi tiết kĩ thuật thì không nên "show hàng" "sexy" quá nhưng càng ko nên im ắng quá như vậy, có lẽ các đồng chí trao đổi kín với nhau thì phải. Có cái dự án với chị Trang Hạ mà sao mọi người mãi không ai chịu nhận, tôi mà không vướng bận 1 đống này chắc chắn tôi ôm luôn rồi . Trên vox cũng ít ai viết, vox có cái hay cái dở của nó, chắc entry sau tôi sẽ làm 1 cái về hay dở của vox cho vui :)>- ...
Tôi rất thích tranh luận, về bất cứ vấn đề gì mà tôi quan tâm, tôi chưa hiểu lắm về hệ thống đánh giá của FO, đại hội #4 sếp Nam sẽ nói rõ hơn về nó, hi vọng các đồng chí sẽ nhiệt tình tranh luận, chúng ta sẽ cố tìm xem nó có kẽ hở nào không, tôi nghĩ FO thành công hay không là phụ thuộc vào nó, hãy đặt mình vào vị trí spammer, nếu việc đánh giá là công bằng, spammer thất nghiệp, hệ thống đánh giá hoàn hảo, FO sẽ lớn nhanh như Thánh Gióng cho mà xem. Sếp Nam nói đúng, các đối thủ của chúng ta quá yếu so với Thánh Gióng ...
Lại nhắc đến chuyện họp hành, nhóm 3 chỉ có 2 nhân, tôi vào anh Khoa, nên việc họp hành cũng có cái dở: 2 tên ngồi đàm đạo thì ai làm thư kí (hình như anh Khoa chưa viết meeting minutes thì phải) :-?, giả sử tuần này tôi làm chủ tịch, vậy tôi sẽ điều khiển cuộc họp theo kiểu tôi hỏi anh trả lời y như thẩm vấn :-? hai người chắc chắn ít ý kiến hơn 3,4,5... người :-? Thực ra thì chuỵên số lượng nhân sự không quan trọng bằng chất lượng nhân sự: 5 người ko nhiệt tình chẳng bằng 2 người nhiệt tình, máu lửa. Nên tôi ko ngại lắm chuyện 2 người, mà nhóm 3 như vậy cũng tạm đc rồi.
Trước khi đi ngủ xin trích dẫn 1 câu trong chữ kí của anh Phí Hồng Thái để kết lại bài viết unstructured này:
======================================================================================
(Reading makes a full man, conference a ready man, and writing an exact man)
Đôi lúc chả biết viết gì vào cái title, mình lại phang đại cấu trúc vô thưởng vô phạt $title = "Entry of " + $date vào, thế là xong; Đang buồn, chả muốn làm gì, bạn rủ đi ăn kem. Khiếp, trời mát mẻ, mới mưa xong mà đòi đi ăn kem :-ss, con gái rõ là lắm chuyện, còn mỗi ít xăng để dành hôm nào đi họp đấy. Nghĩ tới cái DSE, mãi mà vẫn không ra cách nào để quản lí file mới sinh ra. Tự nhiên ko hiểu do may mắn hay trời thương kẻ bất nhân, mình lôi quyển "Linux System Programming" ra đọc. Gọi là may mắn bởi vì đây là yêu cầu bắt buộc cho DSE, vì cuốn Linux System Programming này mình đã in ra lâu rồi mà chưa đọc, còn tưởng vứt xó nữa cơ đấy, chưa hết, đọc được vài dòng thấy tàm tạm, nghĩ là ko có cái mình cần tìm, vì mình đã search trên mạng với đủ từ khóa mà ko thấy. Định đi ăn kem -> thấy trời cơn tối sầm -> đọc tiếp -> chán tiếp -> giở mục lục xem có trò gì hay: nào là file IO, nào là Process management, real-time... chán toét, tòan cái mình ko cần. Ơ, có cái gì khả nghi ở dưới, File and Directory management -> ko phải -> Monitoring File events, nghe quen quen, đáng nghi gớm --> giở ra:"
Linux provides an interface, inotify, for monitoring files—for example, to see when
they are moved, read from, written to, or deleted. Imagine that you are writing a
graphical file manager, such as GNOME’s Nautilus. If a file is copied into a directory
while Nautilus is displaying its contents, the file manager’s view of the directory
becomes inconsistent.
One solution is to continually reread the contents of the directory, detecting changes
and updating the display. This imposes a periodic overhead, and is far from a very
clean solution. Worse, there is always a race between when a file is removed from or
added to the directory, and when the file manager rereads the directory.
--> Wowwww :o! Chính hắn, kẻ đã khiến ta nhọc công tìm kiếm, hà hà, nhẹ cả lòng dạ. Vậy ra mình tòan search với những từ khóa sai bét tè le. Vậy đấy, đôi khi sự tình cờ lại đem lại hiệu quả chứ ko phải 1 bộ máy tìm kiếm mạnh, hay 1 từ khóa dài loằng ngoằng. Sau bài này chắc mình sẽ đọc cuốn kia kĩ hơn, in nó mất 40k chứ ít à, = 2 lít xăng đấy.Ồ , lại nhắc đến xăng, ước gì bây giờ xe chạy = bia hà nội nhỉ. hay "lúa mới" cũng được, rẻ hơn xăng đấy. Xem nào, bây giờ cần chọc vào mã nguồn để chỉnh lại cái index đã( ko phải vn-index đâu, cái này ko ai chọc được cả, mà chọc được thì tớ cũng chọc cho nó chết tươi rồi) Giờ phải ấn nút Save đã, xong rồi đi tè, cuối cùng xem trời có mưa ko thì đi ăn kem lấy tí cảm hứng.

Đây mới là âm nhạc chứ! read more
on Metallica - Kill Em' All - 09 - Seek and Destroy